Analyse van de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt en hoe te komen tot meer diversiteit en inclusie.
-
Genre
-
Non-fictie
-
Onderwerpen
-
Economie & Management
|
Emancipatie
|
Afzonderlijke leeftijdsgroepen in het arbeidsproces
|
Economie en bedrijf algemeen
|
Emancipatie
|
Arbeidsmarkt
|
Nederland
|
Onderzoek
|
Sekseverschillen
-
Taal
-
Nederlands
-
Ook beschikbaar als
-
E-book
Luisterboek (digitaal)
Gesproken boek
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.
Versies
-
Zesde druk
-
Uitgever
-
Uitgeverij Business Contact, Amsterdam
-
Verschenen
-
2024
-
ISBN
-
9789047018056
-
Kenmerken
-
285 pagina's
-
Aantekening
-
Met literatuuropgave
-
illustraties Adept vormgeving
-
1e druk: 2021
-
Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen
-
Uitgever
-
Uitgeverij Business Contact, Amsterdam
-
Verschenen
-
2021
-
ISBN
-
9789047014591
-
Kenmerken
-
287 pagina's
-
Aantekening
-
Met literatuuropgave
-
illustraties Adept vormgeving