Uitleg van een managementmethode die bestaat uit echt luisteren naar medewerkers met een wat andere mening dan de meerderheid, waarbij reflectie, samenwerking en diversiteit sleutelbegrippen zijn.
-
Inhoud
-
Non-fictie
-
Onderwerpen: Volwassenen
-
Economie & Management
-
Onderwerpen
-
Overige onderwerpen
|
Besluitvorming
|
Organisaties
-
Taal
-
Nederlands
-
Ook beschikbaar als
-
Gesproken boek
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.
Versies
-
Zevende druk
-
Uitgever
-
Management Impact, Deventer
-
Verschenen
-
2019
-
ISBN
-
9789462763685
-
Kenmerken
-
168 pagina's
-
Aantekening
-
Met literatuuropgave
-
1e druk: 2014
-
Zesde druk
-
Uitgever
-
Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel
-
Verschenen
-
2018
-
ISBN
-
9789058719324
-
Kenmerken
-
168 pagina's
-
Aantekening
-
Met literatuuropgave
-
illustraties: Lex Dirkse
-
1e druk: 2014
-
Deep democracy
-
Uitgever
-
Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel
-
Verschenen
-
2014
-
ISBN
-
9789058719324
-
Kenmerken
-
168 pagina's
-
Aantekening
-
Met literatuuropgave
-
illustraties: Lex Dirkse
