Ga direct naar de inhoud, het zoekveld of het hoofdmenu.

John P. Kotter Leiderschap bij verandering

Gedrukt boek

Bespreking van de voorwaarden voor geslaagde veranderingen binnen werkorganisaties en de rol van bedrijfsleiders daarbij.

Inhoud
Non-fictie
Onderwerpen: Volwassenen
Economie & Management
Onderwerpen
Inrichting en organisatie | Leidinggeven | Organisatieontwikkeling
Taal
Nederlands
Oorspronkelijke taal
Engels, verschenen als Leading change

Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.

Versies

  • 1e druk, 23e oplage

    Uitgever
    Boom, Amsterdam
    Verschenen
    2018
    ISBN
    9789052612317
    Kenmerken
    219 pagina's
    Aantekening
    vertaling [uit het Engels]: Carla Prins; redactie: Berber Bast
    1e druk, 1e oplage: Schoonhoven : Academic Service, Economie en Bedrijfskunde, 1997
    Vertaling van; Leading change. - Boston, MA : Harvard Business School Press, ©1996

  • 1e druk, 21e oplage

    Uitgever
    Academic Service, Economie en Bedrijfskunde, Schoonhoven
    Verschenen
    2015
    ISBN
    9789052612317
    Kenmerken
    219 pagina's
    Aantekening
    vertaling: Carla Prins; redactie: Berber Bast
    Academic Service is een imprint van BIM Media BV [Den Haag]
    1e druk, 1e oplage: april 1997
    Vertaling van; Leading change. - Boston, MA : Harvard Business School Press, copyright 1996

  • 1e dr., 1e opl

    Uitgever
    Academic Service, Economie en Bedrijfskunde, Schoonhoven
    Verschenen
    1997
    ISBN
    9052612315
    9789052612317
    Kenmerken
    219 pagina's
    Aantekening
    [vert. uit het Engels: Carla Prins; red.: Berber Bast]
    Vert. van; Leading change. - Boston, MA : Harvard Business School Press, cop. 1996

Kranten­artikelen

Bekijk in Delpher

Praat mee op

de Bibliotheek

Over deze site