Samenvatting "Gedrag in organisaties is hét handboek van de organisatiepsychologie. Op inspirerende wijze beschrijven Alblas en Wijsman het gedrag van mensen in organisaties en geven zij mogelijke verklaringen hiervoor. Ze geven bovendien aan hoe deze kennis gebruikt kan worden bij het leiding geven aan organisaties. Het boek is daarmee geschikt voor een groot scala aan opleidingen, zowel voor het hoger economisch- als hoger technisch- en hoger sociaal onderwijs. Aan bod komen onder andere: Wederzijdse beïnvloeding van individu en organisatie, Motiveren van mensen, - Functioneren van mensen in groepen, Communicatie en informatieoverdracht, Macht en leidinggeven, Overleg en besluitvorming, Structuur van organisaties, Cultuur en organisatieverandering, Stress en conflicthantering. Kranten en webartikelen voorzien van foto's en illustraties maken toepasbaarheid van de theorie in de praktijk duidelijk zichtbaar. Dankzij de toegankelijke taal, duidelijke samenvattingen, de casuïstiek en de oefentoetsen op de website is dit boek heel geschikt voor zelfstudie.