Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 95)
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
Hulpmiddel voor organisaties en teams om in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes met betrekking tot thuiswerken in kaart te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Reed Hastings | Erin Meyer No rules rules
waarom Netflix zo succesvol is
Beschrijving van het succes van Netflix als voorbeeld van een nieuwe manier van management in de creatieve sector.
Non-fictie
Nederlands | 336 pagina's | Spectrum, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Saskia Schepers Als alle breinen werken
waarom ruimte voor neurodiversiteit op het werk goed is voor iedereen
Gids voor leidinggevenden en werknemers met informatie over neurodiversiteit op de werkvloer, met verhalen uit de praktijk en adviezen voor het creëren van een breinvriendelijke en neuro-inclusieve werkplek.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
Managementroman. Een directeur tracht de bedrijfsresultaten te verbeteren door diversiteit en inclusiviteit onder het personeel te bevorderen.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Erik de Haan | Yvonne Burger Coachen met collega's
praktijkboek individuele consultatie
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2017
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Leidinggeven in de hybride organisatie
resultaat en verbinding in tijden van (post-)corona
Adviezen aan leidinggevenden voor de begeleiding van medewerkers die deels op kantoor, deels thuis werken in de tijd na de corona-epidemie.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Peter Nientied | Jantien Martin De sweet spot van leiderschap
waar visie, autonomie en motivatie samenkomen
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
An Kramer Olifantenpaadjes
organisatieverandering binnendoor en buitenom
Adviezen aan leidinggevenden voor het benutten van informele circuits onder medewerkers bij het realiseren van veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Wendy van Ierschot | Gerrit de Jager Scale-ups & downs
gids je organisatie door elke fase van groei
Beschrijving van de vier fasen van een scale-up, met praktische adviezen voor ondernemers. Met strip-illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Bas Kodden The devil inside
stop met saboteren van jezelf en je organisatie
Adviezen aan leidinggevenden om hun wijze van denken en hun gedrag te veranderen waardoor ze beter gaan functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 228 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Bas Kodden De kunst van duurzaam presteren
model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling
Gids voor human resource managers en leidinggevenden voor het werven en selecteren van medewerkers met adviezen en praktische vragenlijsten.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Robbert Gorissen | Ellen Gorissen Kinderen & leiderschap
Handreiking aan leerkrachten en pedagogisch medewerkers bij het begeleiden van de persoonlijke ontwikkeling van kinderen.
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Robbert Gorissen Company, [Rotterdam] | 2017
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Troost voor werkende mensen
Handreiking voor het omgaan met en verwerken van allerlei vormen van leed in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Erik de Haan Wat werkt in coaching?
wat het oplevert en voor wie; gebundelde uitkomsten uit kwalitatief onderzoek
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2021
Gedrukt boek
Ronald Siecker Manipulatie
van marionet tot regisseur
Uitleg van de beginselen van manipulatie, hoe die te herkennen en zich ertegen te wapenen, met speciale aandacht voor manipulatie tijdens discussies, verkoopsituaties en onderhandelingen.
Non-fictie
Nederlands | 357 pagina's | Y-Publicaties, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Wendy van Ierschot | Gerrit de Jager Scale-ups & downs
gids je organisatie door elke fase van groei
Beschrijving van de vier fasen van een scale-up, met praktische adviezen voor ondernemers. Met strip-illustraties.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 9,4 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
E-book
Hans R. van der Loo | Patrick Davidson Teaming
de nieuwe realiteit van samenwerken
Beschrijving van een methode voor het opzetten en stroomlijnen van dynamische teams binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 388 pagina's | Vakmedianet, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Saskia Schepers Als alle breinen werken
waarom ruimte voor neurodiversiteit op het werk goed is voor iedereen
Gids voor leidinggevenden en werknemers met informatie over neurodiversiteit op de werkvloer, met verhalen uit de praktijk en adviezen voor het creëren van een breinvriendelijke en neuro-inclusieve werkplek.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's (ePub2, 6 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
E-book
Karlien Vanderheyden | Veronique Warmoes Communicatie
Inleidend overzicht voor managers en leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2012
Gedrukt boek
Jos Burgers Hondenbrokken
Aan de hand van een verhaal over een dierenwinkel wordt uiteengezet hoe te komen tot een verbetering van de klantgerichtheid en tot een vergroting van de klantenloyaliteit.
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek