Hans Peter Roel Ki in Business

Methode om energieker en fitter te worden en stress te verminderen of voorkomen, vooral bedoeld voor mensen die werkzaam zijn in het zakenleven, bij de overheid of bij non-profitorganisaties.

Non-fictie

Nederlands | 348 pagina's | Uitgeverij N.E.X.T. Company BV, Baarn | 2019

Gedrukt boek

Bruce Daisley Plezier in je werk

30 manieren om weer verliefd te worden op je werk

Door alle technologische ontwikkelingen zijn we 24/7 bereikbaar en verandert onze werk- en leefomgeving en de manier waarop we communiceren. Deze veranderingen zouden ons productiever en creatiever moeten maken, maar zorgen er vaak voor dat we inefficiënt werken, ons gejaagd voelen en zelfs een burn-out krijgen. Zijn lunchpauzes daadwerkelijk nuttig? Kunnen teamprestaties verbeterd worden door simpelweg het koffiezetapparaat te verplaatsen? En wat is een monnikenochtend en waarom zweren mensen erbij?...

Nederlands | 8 uur 37 minuten (744 MB) | LS Amsterdam, Amsterdam | 2019

Luisterboek (digitaal)

Saskia Klaaysen Prikkels bijten niet!

Wegwijs in onder- en overprikkeling voor hoogsensitieve personen die floreren bij dynamiek en variatie

Hoogsensitieve High Sensation Seekers (HSS) willen prikkels niet mijden, maar intens ervaren. Ongeveer 30% van de hoogsensitieve personen heeft gevarieerde prikkels in het leven nodig om goed te functioneren. Eén op de vijf realiseert zich dat niet. Daar brengt dit boek verandering in. De hoogsensitieve HSS geniet van verschillende activiteiten, uitdagingen, mensen en omgevingen. Ze zijn enthousiast, nieuwsgierig, actief, creatief en hebben een brede interesse. Ze worden gedreven door het intense...

Nederlands | 8 uur 48 minuten (759 MB) | HSP Training, Amersfoort | 2021

Luisterboek (digitaal)

Thijs Launspach Werken met millennials

leidinggeven aan een nieuwe generatie

Hoe je millennials motiveert en burn-outs voorkomt. De millennials – de generatie die werd geboren tussen 1980 en 2000 – komen in rap tempo de arbeidsmarkt op. Ze worden gezien als ambitieuze krachten die nieuwe oplossingen voor oude problemen weten te vinden. Toch kent deze generatie ook kwetsbaarheden. Omgaan met negatieve feedback is soms een uitdaging en frustratie in het werk ligt op de loer. De grootste uitdaging ligt bij stress: onder jonge werknemers is het aantal burn-outs veel hoger dan...

Non-fictie

Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2019

E-book

Bruce Daisley Plezier in je werk

30 manieren om weer verliefd te worden op je baan

Compleet plan voor het creëren van een plezierige werkplek.

Non-fictie

Nederlands | 264 pagina's (ePub2, 1 MB) | Luitingh Sijthoff, Amsterdam | 2019

E-book

Hilde A.J. Bolt Waar gaat het nu écht over?

dynamisch coachen bij stress & burn-out

Non-fictie

Nederlands | 112 pagina's | Kloosterhof BV, Neer | 2019

Gedrukt boek