Nick van Dam | Jos Marcus Een praktijkgerichte benadering van organisatie & management

Studieboek voor het hoger onderwijs.

Non-fictie

Nederlands | 616 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015

Gedrukt boek

Jacqueline Brassey | Nick van Dam | Arjen van Witteloostuijn Authentiek zelfvertrouwen ontwikkelen via emotionele flexibiliteit

een evidence based draaiboek met inzichten, praktijken en tools om zelf aan het roer van je leven te staan

Studie- en werkboek voor HR-managers met onder meer oefeningen en praktische tips om gedrag en gedachten te veranderen zodat medewerkers meer zelfvertrouwen krijgen, minder stress ervaren en beter presteren.

Non-fictie

Nederlands | 376 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020

Gedrukt boek

Jos Marcus | Nick van Dam Handboek organisatie en management

een praktijkgerichte benadering

SAMENVATTING: "Handboek organisatie en management is een interactieve en praktijkgerichte inleiding op het vakgebied. De theorie van management en organisatie wordt door de bekende auteurs Jos Marcus en Nick van Dam helder uitgelegd aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. Het boek bestaat uit drie delen: Omgeving en Organisatie, Mensen en Organisatie, Structuur en Organisatie.Deze volledig vernieuwde editie is uitgebreid met zes nieuwe hoofdstukken over digitale business transformatie, internationalisering,...

Non-fictie

Nederlands | 713 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2019

Gedrukt boek

Nick van Dam | Jos Marcus | Edwin Huijsman Een praktijkgerichte benadering van organisatie & management

Non-fictie

Nederlands | 266 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015

Gedrukt boek

Eric Mooijman | Jan Rijken | Nick van Dam Handboek leren & ontwikkelen in organisaties

"Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties is de geheel herziene uitgave van het bekende handboek Strategisch Opleiden en Leren in organisaties. In deze nieuwe editie staan de uitdagingen van 21e-eeuwse organisaties centraal: medewerkers langdurig inzetbaar maken en houden, evenals de verantwoording van de effecten van investeringen in Learning & Development (L&D)-interventies. Net als in de vorige editie wordt uitgegaan van het model Strategisch Opleiden en Leren, dat de strategische vraagstukken...

Non-fictie

Nederlands | 672 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2018

Gedrukt boek