Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 354)
Toon Taris Harder, beter, sneller
biografie van het moderne werken
Adviezen voor een uitgekiend personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Walburg Pers, Zutphen | 2021
Gedrukt boek
Thijs Leenman Verandergedrag
hoe je gedragsverandering interactief stimuleert
Adviezen aan leidinggevenden om persoonlijke edragsverandering bij medewerkers te begeleiden bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
H.C.M. Verhoeven Oerganisatie
de evolutie van samenwerking, van mierenhoop tot multinational
Visie vanuit psychologisch perspectief op de samenwerking binnen organisaties, gebaseerd op inzichten en ontwikkelingen binnen de evolutietheorie.
Non-fictie
Nederlands | 372 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Jaap Peters Bij welke reorganisatie werk jij?
over het verschil tussen managen en organiseren
Kritische benadering van veel voorkomende misstanden in allerlei soorten organisaties aan de hand van actuele voorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
De psychologie van arbeid en gezondheid
Studieboek voor het hoger beroeps- en wetenschappelijk onderwijs.
Non-fictie
Nederlands | 499 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2007
Gedrukt boek
J.R. Regelink Organiseren als spreeuwen
praktijk en theorie van een lerende organisatie
Schets van een zelfsturende, lerende organisatie op basis van gelijkwaardigheid van de medewerkers en intrinsieke motivatie.
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Efico, natuurlijk organiseren voor impact, [Plaats van uitgave niet achterhaald] | 2020
Gedrukt boek
Krist Pauwels Verdien meer dan geld
Adviezen om de emotionele bevrediging die met betaald werk gepaard kan gaan, te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Angèle, [Antwerpen] | 2018
Gedrukt boek
Wouter Fioole Het probleem met problemen
het probleem met problemen is dat het probleem het probleem niet is
Uiteenzetting van een door de auteur ontwikkelde techniek om problemen te benaderen.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Peter van Lonkhuyzen Tegenspraak
hoe je beter wordt van dwarsliggers
Pleidooi voor het nut van tegenspraak in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Haystack, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Dennis Heijn Je kan bomen alleen ontwijken als je vaart hebt
anders handelen door anders te kijken
Beschouwing over de wijze waarop zowel medewerkers als de organisatie als geheel beter kunnen presteren door hun eigen inzichten en verlangens te volgen.
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Prometheus, Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Steffan Seykens | Guido van de Wiel Cirkel van verandering
blijvend veranderen van gedrag in teams en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Wim van Gennip Hé droeftoeter!
over medewerkers die liever tegenwerken dan samenwerken
Praktische adviezen voor managers en medewerkers over de omgang met lastige collega's.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | B for books, Maartensdijk | 2012
Gedrukt boek
Herman Steensma Mensen, arbeid en organisatie
een oriëntatie in de arbeids- en organisatiepsychologie
Inleidend studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 512 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Ronald-Henk Ritsma Macht en invloed
de regels en het spel
Bespreking van de regels van macht en invloed binnen bedrijven en organisaties, mede aan de hand van historische anekdotes en casestudies.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Jan Yager Hoe overleef ik mijn collega's?
over collega's, bazen en andere types
Praktische wenken voor de omgang met collega's op het werk.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Ten Have, Kampen | 2004
Gedrukt boek
Yrenee Koen | Seline van Keulen Werken aan amplitie
de toepassing van positieve organisatiepsychologie
SAMENVATTING: "Bestaande problemen oplossen en nieuwe voorkomen: bij veel organisatieveranderingen staat dat nog steeds centraal. In onze huidige tijd van snelle veranderingen, onduidelijkheid en onzekerheid zijn er echter andere uitdagingen. Mensen maken hierbij het verschil. Eerder dan het oplossen en voorkomen van problemen, is investeren in menselijk kapitaal nu een belangrijke voorwaarde voor het succes van een organisatie. Amplitie is waar het allemaal om draait: het versterken van het welbevinden...
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
K. Jansen Het generatie-effect
hoe alle generaties samen meer bereiken: van boomer tot zoomer
Praktische adviezen om de perspectieven en talenten van verschillende generaties op de werkvloer te benutten en zo een creatieve, wendbare organisatie te creëren.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Boom, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Stefaan Van Hooydonk Pleidooi voor nieuwsgierigheid op het werk
nieuwsgierig zijn als voorwaarde voor groei en succes
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023
Gedrukt boek
Yves Van Durme | David Janssens Veranderen is kinderspel
de juiste mindset voor leaders in een winnend team
Praktische gids voor managers over verandermanagement als mindset. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Lannoo Campus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek