Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 173)
Harold Janssen De hark voorbij
de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken
Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Opstellen kan zo
een gids vol praktische tips en hulpmiddelen bij het begeleiden van organisatieopstellingen
Handleiding voor organisatiedeskundigen voor het systematisch indelen van netwerken en het coachen bij het veranderen van rollen, netwerken, organisaties en context in een systeem.
Non-fictie
Nederlands | 46 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016
E-book
Marjan Schils | Patricia Croese Digitale transformatie
zo doe je dat; een niet-ICT-boek voor transitiemanagers in de (semi)publieke sector
Methode om (delen van) een organisatie in tien stappen te transformeren naar volledig digitaal werken.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Giles Hutchins Toekomstklaar
werken aan betekenisvolle organisaties
Pragmatische aanpak voor zowel managers als medewerkers om hun organisatie gereed te maken voor de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Het Eerste Huis, Haarzuilens | 2016
Gedrukt boek
Misha de Sterke Oh nee, een goed idee!
hoe ook in jouw organisatie je idee tot resultaat kan leiden
Praktische richtlijnen voor managers en ondernemers om organisatieveranderingen met succes door te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Arbinger Institute Externe mindset
beter presteren door verder te kijken dan jezelf
Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset...
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Judith Budde | Karin Brugman Coachen met Voice Dialogue
handboek voor begeleiders
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Benno Diederiks | Hans van Breukelen | Rini Stoutjesdijk Topposities
een individuele benadering van teamsucces
Bespreking van talentmanagement, coaching en teambuilding aan de hand van metaforen uit de voetbalwereld.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Titia van der Ploeg Training 2.0
de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training
Uitleg over de IMPACT-methode: een didactische methode voor trainers die professionals trainen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Arjan Polhuijs Pionier!
en realiseer zinvolle innovatie
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Anja Hilgers | Charlotte Staats De weg naar excellent leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Dees van Oosterhout Politieke intelligentie
meer invloed? weet hoe de hazen lopen!
Adviezen, theorie, voorbeelden en opgaven voor het strategisch en tactisch opereren als leidinggevende op de werkvloer, zowel met collega's en klanten als met andere betrokkenen.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Jean-Pierre Thomassen | Eric de Haan Service excellence
Beschrijving van een bedrijfsmodel om klanttevredenheid te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Eric Heres | Frank Peters Spanning rond de boardroom
reputatielessen voor directeuren en commissarissen
Interviews met bestuurders en commissarissen van grote organisaties, waarin zij hun persoonlijke visie op reputatiemanagement ten beste geven.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Futuro Uitgevers BV, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Wilma Roozenboom Een bedrijf is geen goed doel
hoe bedrijven en maatschappelijke organisaties succesvol kunnen samenwerken
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2016
Gedrukt boek
Jeroen Dontje De dag na de brainstorm
maak een plan in een dag, een prototype in een week en pitch je idee tot leven
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Maarten Schellekens Het zijn maar cijfers
innoveren met de nieuwe generatie medewerkers
Betoog over de fixatie op cijfers in bedrijven en organisaties, met een pleidooi voor het focussen op feitelijke resultaten in plaats van op cijfers.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2016
Gedrukt boek
Guido Thys 8erlijk management
in acht simpele stappen van dysfunctioneel management naar succesvol leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 161 pagina's | De Dwarsdenkerij, [Hobrede] | 2016
Gedrukt boek
Peter Klomp | Jacco Verhaeren Naar de haaien
leiderschapslessen uit een schipbreuk en comeback in de Volvo Ocean Race
Aan de hand van een schipbreuk tijdens een zeilrace in 2014 worden leiderschapslessen gegeven aan managers om snelle en moeilijke beslissingen te nemen.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Arko Sports Media, Nieuwegein | 2016
Gedrukt boek
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek