Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 237)
Arbinger Institute De box
waarom we ons succes en geluk onbewust zelf saboteren
Managementroman, waarin een leidinggevende en een medewerker spreken over de manier om contacten in privé- en werkomstandigheden te verbeteren door over vooroordelen heen te stappen.
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Bert van Dijk | Anne-Lies Hustings De Roos van Leary
interactiekunde voor professionals
Uitleg van de theorie en toepassing van de Roos van Leary, een communicatiemodel voor zakelijke interactie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2) | Thema, Zaltbommel | 2021
E-book
Meindert Munnik Succes met testmanagement
Praktische gids voor het testen van managementconcepten die veranderingen in de organisaties moeten teweegbrengen; met name gericht op ICT.
Non-fictie
Nederlands | 404 pagina's | Van Duuren Media, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Wim Hoving | Jan van Bon De ISM-methode
verleden, heden en toekomst van IT-servicemanagement
Non-fictie
Nederlands | 341 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2010
Gedrukt boek
Wilfred de Feiter Basiscursus Project 2013
Beginnerscursus Micorsoft Project voor het plannen van projecten.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Niels Houtepen Communicatie is een illusie
meer impact en verbinding dankzij de geheimen van een illlusionist
Adviezen voor anders communiceren op de werkvloer met behulp van trucs uit de goochelwereld.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Marshall Goldsmith Tot hier en nu verder!
hoe succesvolle mensen nog succesvoller worden!
Handreiking voor zelfreflectie voor managers, met instrumenten en basisregels voor persoonlijke verandering.
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Bruna, Utrecht | 2008
Gedrukt boek
Max H. Bazerman Zien wat anderen niet zien
verborgen details en andere belemmeringen voor succes
Handreiking aan grote ondernemers, economen en beleggers om potentiële malversaties te ontdekken.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Daniël E. Brouwer Het procesboek voor de functioneel beheerder
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | nubiz, New Business Publishing, [Hilversum] | 2021
Gedrukt boek
Thijs Launspach Werken met millennials
leidinggeven aan een nieuwe generatie
Hoe je millennials motiveert en burn-outs voorkomt. De millennials – de generatie die werd geboren tussen 1980 en 2000 – komen in rap tempo de arbeidsmarkt op. Ze worden gezien als ambitieuze krachten die nieuwe oplossingen voor oude problemen weten te vinden. Toch kent deze generatie ook kwetsbaarheden. Omgaan met negatieve feedback is soms een uitdaging en frustratie in het werk ligt op de loer. De grootste uitdaging ligt bij stress: onder jonge werknemers is het aantal burn-outs veel hoger dan...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2019
E-book
Marcel Karreman Warming-ups & energizers
voor groepen, teams en grote bijeenkomsten
Korte, praktische oefeningen voor het op gang brengen van groepsbijeenkomsten of trainingen.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek
Projectmanagement voor het HBO op basis van IPMA-D
Non-fictie
Nederlands | 422 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek
Karen Walthuis Wisselende contacten
de ontmaskering van de coachingsrelatie
Beschrijving van zes mogelijke basishoudingen van coaches en hun mogelijkheden tot verdere professionalisering.
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2008
Gedrukt boek
Jeroen de Rijke | Anton Slotboom Onder druk
Gezond presteren onder druk is te trainen. Aan de hand van acht competenties – assertiviteit, communicatie, samenwerken, omgevingsbewustzijn, besluitvorming, leiderschap, creativiteit en stressbehendigheid – leert voormalig eliteagent Jeroen de Rijke je druk om te zetten in kracht. De soms bloedstollende situaties uit zijn loopbaan, waarin hij onder meer streed tegen georganiseerde internationale misdaad en terreurdreiging, illustreren de inzichten die we allemaal kunnen gebruiken op de werkvloer...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Lev., Amsterdam | 2022
E-book
R.T.M. Bots | W. Jansen Organisatie en informatie
Rol en betekenis van informatie voor het functioneren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen, Houten | 2013
Gedrukt boek
Sylvia Leegwater Waarom doet mijn manager | werknemer zo?
een beter begrip tussen managers en werknemers aan de hand van het enneagram
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Stichting GVMedia, [Maarssen] | 2022
Gedrukt boek
R. van der Pols | Ralph Donatz | Frank van Outvorst BiSL
een framework voor business informatiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Karin Zwiggelaar | Antoon van Luxemburg CIO 3.0
het verschil maken in het tijdperk van digitale transformatie
Beschouwingen over de veranderende positie van de CIO (Chief Information Officer) binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Van Haren Publishing, [Zaltbommel] | 2016
Gedrukt boek
Mark van Onna | Ans Koning De kleine Prince 2
gids voor projectmanagement
Non-fictie
Nederlands | 201 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Vertrouw mij!
manipulaties van imago
Van de retorica van Aristoteles tot de lessen van Oprah, van climategate tot vox pop, van Odysseus tot Baudet. Motorbendes, boerkadragers, tattoobezitters, maar ook politici, kunstenaars, journalisten. We maken ons allemaal zorgen over hoe we door anderen worden gezien. Deskundig? Arrogant? Authentiek? Betrapt? Wie zijn imago goed wil verzorgen kan dat in tijden van nepnieuws niet alleen met argumenten doen. Wat zijn goede excuses en hoe verleid je je publiek om naar je te luisteren? Vertrouw mij!...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 29 MB) | AUP, Amsterdam | 2018
E-book