Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 156)
Anke A.C. Brockmöller In goed gezelschap
de sleutel tot succesvolle meester-gezelrelaties
Ontrafelt de meester-gezelrelatie en geeft praktische tips en handvatten om deze relatie toe te passen.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek
Cees Oerlemans Het projectdossier
orde op zaken in je project
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2011
Gedrukt boek
Henny Portman Een praktisch PMO
de route naar succesvol projectmanagement
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Dialoog, Amersfoort | 2011
Gedrukt boek
John van den Bosch Spirit in organisaties
een leidraad voor bezieling in organisaties
Leidraad voor de verbetering van organisaties door middel van een spiritueel ondernemingsplan.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Success2life, [Westmaas] | 2011
Gedrukt boek
Krist Pauwels De menseneconomie
een nieuwe relatie tussen bedrijven en medewerkers
Pleidooi voor een nieuwe, open communicatiecultuur binnen bedrijven en organisaties, die zowel aan de organisatie als het welzijn van de medewerkers ten goede komt.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Rob Evers Teams door het vuur
9 krijgsmachtlessen voor managers
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Paul J. van Loon Echte kerels doen het anders
de opkomst van de shecisionmakers
Pleidooi voor meer vrouwelijke karaktertrekken in het management.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Censor Uitgeverij, Tilburg | 2011
Gedrukt boek
Cassandra Vugts Wol
De essentie van nieuw leiderschap
Managementfabel over twee kuddes schapen die gezamenlijk wol produceren, totdat een natuurramp roet in het eten gooit en hen noodzaakt een oplossing te bedenken.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | FT Prentice Hall Pearson Education, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Freek Peters Leiderschap in evenwicht
nieuwe tijden vragen nieuwe leiders
Beschrijving van een model om de effectiviteit van leiderschap te beoordelen in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Jo Caris Leiderschap: feiten en fictie
een multidisciplinaire analyse van leiderschap met onder andere de Managerial Cube als analysemodel
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Marian Timmermans Leidinggeven met diepgang
over onderstromen in mens en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 87 pagina's | Point, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Martin Hetebrij Een goed besluit is het halve werk
van politieke spelletjes tot excellente besluitvorming
Analyse van het besluitvormingsproces in organisaties, waarbij de manier waarop mensen omgaan met macht en communicatie in dit proces centraal staat.
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek
Roland Juchtmans De naakte leider
waarom gezond verstand alleen niet werkt
Leidraad voor mensen in leidinggevende functies.
Non-fictie
Nederlands | 311 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Jan Bosman Verbeteren & beheersen
de rol van procesmanagement in organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 282 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Willem Verhoeven Dingen van mensen gedaan krijgen
33 tips
Praktische tips voor managers voor effectief leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | Associatie voor Coaching, Centrum voor Excellent Leiderschap, Aarle-Rixtel | 2011
Gedrukt boek
Henk W. Volberda Innovatie 3.0
slimmer managen, organiseren en werken
Uiteenzetting over hoe sociaal innoveren werkt en wat het oplevert.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Perspectieven op management
een agenda voor managers
Overzicht van alle voor de tegenwoordige managementpraktijk relevante concepten, ontwikkelingen, theorieën en werkwijzen.
Non-fictie
Nederlands | 419 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Willem Jan van de Wetering Het procesmodel in het enneagram
in negen stappen je doelen bereiken en processen tot een goed einde brengen
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Andromeda, Middelie | 2011
Gedrukt boek
Peter Stam Leidinggeven aan overtuigingen
Handreiking voor dienstverlenende organisaties om te komen tot een interactionele dienstverlening.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Eburon, Delft | 2011
Gedrukt boek
Kees Verschoor Mutual sustainability
sturen op relaties
Handboek voor managers en bestuurders om een organisatie blijvend duurzaam en succesvol te maken door sturing van wederzijdse (interne en externe) relaties.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's | Spectrum, Houten | 2011
Gedrukt boek