Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 140)
Hans Freriks | Ilonka Speksnijder Wie haalt er koffie?
verandering van leiderschap in projecten en organisaties
Managementroman over de wijze waarop in verstarde organisaties procedures, regels en gewoonten kunnen worden doorbroken en veranderd.
Non-fictie
Nederlands | 115 pagina's | Uitgeverij Dialoog, Amersfoort | 2009
Gedrukt boek
Sasja Dirkse-Hulscher | Angela Papas-Talen Menskennis voor managers
handboek voor het begrijpen van en beïnvloeden van gedrag
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Anneke Dekkers | Karin de Galan Provocatief coachen
plaag je klant de goede kant op
Handleiding over non-corformistische manieren van coachen.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Bert Ruck Overtuigend adviseren
de juiste vragen stellen, begrijpelijk schrijven, boeiend presenteren
Praktische tips en aandachtspunten voor de communicatie rond adviestrajecten.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Echt leiderschap
kompas voor persoonlijke ontwikkeling
Analyse van de ideale eigenschappen en werkwijzen van leidinggevenden binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Paul Postma Het breinboek voor managers
wat je moet weten van denken en gedrag
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Jettie van den Houdt | Vivian Siebering En nu naar buiten!
werkvormen voor training en coaching
Diverse werkvormen voor training en coaching van mensen of groepen in de natuur.
Non-fictie
Nederlands | 78 pagina's | Zadoks, Utrecht | 2009
Gedrukt boek
Alfred Griffioen De strategieversnelling
businessmodellen met duurzaam concurrentievoordeel
Praktische gids voor ondernemers in met name het midden- en kleinbedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Don Croonenberg Een fascinerende hondenbaan
bekentenissen van bovenbazen
Interviews met ruim twintig Nederlandse leidinggevenden op het hoogste niveau uit het bedrijfsleven, de media, politiek, sport, zorg en nongouvernementele organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Jitske Kramer Normaal is anders!
leidinggeven aan culturele dynamiek in teams
Praktische gids voor het leidinggeven aan teams van medewerkers die afkomstig zijn uit verschillende culturen.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Jeff Gaspersz Dagelijks innoveren
praktische adviezen voor een kansgerichte organisatie
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Rijn Vogelaar De superpromoter
over de kracht van enthousiasme
Adviezen aan managers en ondernemers voor het inzetten van enthousiaste cliënten en medewerkers voor het in de markt zetten van nieuwe diensten en producten.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2015
Gedrukt boek
Wessel Berkman | Marcel van der Schaaff De Brown Paper-methode
de leukste veranderaanpak met de hoogste resultaten
Beschrijving van een methode voor het doorvoeren van verbeteringen binnen bedrijven en organisaties, waarbij medewerkers zelf hun ideeën kunnen uitwerken en implementeren.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Wie heeft Verandering vermoord?
een managementdetective met 13 verdachten
Studie over de factoren die organisatieveranderingen laten mislukken, in de vorm van een detectiveroman.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Donald Kalff Modern kapitalisme
alternatieve grondslagen voor grote ondernemingen
Pleidooi voor een nieuwe vorm van ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
G. Broekstra Diep leiderschap
het geheim van juist handelen in onzekere tijden
Pleidooi voor een vorm van leidinggeven die zich kenmerkt door duurzaamheid en verantwoordelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Anne | Klaas Kunst Managen zonder macht
zeven alternatieven
Praktische gids voor managers om leiding te geven zonder op je strepen te hoeven staan.
Non-fictie
Nederlands | 85 pagina's | Point, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Mireille Guiliano De vrouwelijke touch
persoonlijke adviezen voor vrouwen in het bedrijfsleven
In dit boek grijpt de auteur terug op haar eigen ervaringen aan de top van het bedrijfsleven. Ze laat vrouwen zien hoe ze door het glazen plafond kunnen breken zonder zicht te bezeren en hoe ze met veel joi de vivre werk en privé kunnen combineren. Aan de hand van levendige verhalen, praktische instructies en handige tips legt ze uit hoe u uw eigen passie en talenten kunt ontdekken, communicatieve vaardigheden vergroten, werk en privé-leven in evenwicht houden en van uzelf een sterk merk maken....
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Archipel, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
P. Huguenin | David Binnerts | Harrie van Gestel Een Lean overheid
Lean management voor overheidsorganisaties
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's | Odintakt, Rotterdam | 2013
Gedrukt boek
Jack de Waard | Bart Godding Coaching aan de lopende band
leidinggeven aan mensen die het doen voor de poen
Praktische adviezen aan managers die leiding moeten geven aan mensen op de werkvloer die werk verrichten waarvoor weinig opleiding nodig is.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2008
Gedrukt boek